Quản lý nhân sự là vấn đề mà các cơ quan, công ty, doanh nghiệp, tập đoàn đều chú trọng trong hệ thống tổ chức. Công việc quản lý nhân sự đòi hỏi người làm công tác phải có kiến thức chuyên môn và những kỹ năng cần thiết để quản lý tốt các công việc văn phòng, nguồn lao động giúp cho Ban giám đốc không phải lo lắng, yên tâm phát triển kinh doanh cũng như tham mưu giúp cho Ban giám đốc các chính sách khéo léo nhằm điều hòa giữa lãnh đạo công ty và cán bộ nhân viên, giúp hai bên có thể hiểu nhau hơn và cùng nhau vì sự phát triển vững mạnh của công ty, doanh nghiệp.
Tại sao lại chọn nghề QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Thứ nhất: Nghề năng động, có tính rộng lớn
- Thứ hai: Cơ hội thăng tiến cao
- Thứ ba: Được nhân viên trong công ty “nể trọng”
- Thứ 4: không đòi hỏi bằng cấp đặc biệt, cần kinh nghiệm nhiều hơn
- Thứ 5: Ngành bắt buộc phải có trong bất cứ tổ chức doanh nghiệp nào
- ……………………..
Bộ phận Nhân sự – một bộ phận vô cùng QUAN TRỌNG ở bất cứ doanh nghiệp nào. Nhân sự là một bộ phận trong doanh nghiệp (cùng với kinh doanh, kế toán, xuất nhập khẩu, ban giám đốc,…) chuyên phụ trách tìm kiếm sàn lọc, tuyển dụng, đào tạo quản lý các chương trình phúc lợi cho người lao động. Nhưng nhân sự tại các Doanh nghiệp hiện nay làm việc gần như 1 thói quen, nhân sự trước chỉ nhân sự sau, nhân sự sau lại chỉ nhân sự sau nữa. Nếu chỉ làm theo thói quen không hiểu bản chất tổng thể thì liệu bạn có thể tiến xa trong nghề nhân sự được không??? Dường như là không thể!
Chỉ cần 1 khóa học tại Trung tâm Tư vấn – Đào tạo Bình Dương, bạn sẽ:
- Vẽ được tương lai con đường sự nghiệp.
- Biết được bản chất công việc Nhân sự
- Có kiến thức lý thuyết & thực hành trong công việc nhân sự
NỘI DUNG khóa học QUẢN LÝ NHÂN SỰ tại BÌNH DƯƠNG
- Thu hút, tuyển dụng & Đào tạo (Recruitment & Training)
- Lương thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN (C&B)
- Hành chính văn thư (Admin)
- Phát triển & tổ chức (Organization Development)
- Văn hóa doanh nghiệp (Corporate Culture)
- Quản lý tài năng (Telent Management)
- Các kỹ năng cần có của nhân sự
- …………………………
Với nội dung khóa học kết hợp 50% lý thuyết – 50% Thực hành, điểm khác biệt lớn nhất của Trung tâm Tư vấn – Đào tạo Bình Dương với các Trung tâm đào tạo Nhân sự khác.
Giúp học viên có kiến thức & làm được việc sau khóa học.
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:
– Sinh viên đang học hoặc mới ra trường.
– Cán bộ, nhân viên của các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu.
– Học viên muốn chuyển đổi việc qua ngành nhân sự.
-Học viên đang làm nhân sự muốn củng cố lại kiến thức từ gốc
MỤC TIÊU KHÓA HỌC NHÂN SỰ:
Cung cấp các kiến thức & kỹ năng cần thiết cho nghề nhân sự.
- Nắm bắt nhu cầu, kế hoạch, cách thức tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
- Nắm bắt, áp dụng luật lao động trong xây dựng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nguyên tắc trả lương, xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp.
- Hiểu chính sách phúc lợi trong doanh nghiệp và quy trình đánh giá nhân viên.
- ………………………….
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN:
Thầy cô hiện đang công tác nhân sự tại doanh nghiệp trên 15 năm kinh nghiệm – các chuyên viên, trưởng phòng & Giám đốc nhân sự của các doanh nghiệp lớn nhỏ. Cuối khoá, Học viên đạt yêu cầu sẽ nhận chứng nhận để tăng GIÁ TRỊ bản thân.
————————————————-
Đặc biệt: Có những lớp kèm riêng 1:1 theo yêu cầu.
LIÊN HỆ & ĐĂNG KÝ HỌC tại:
Trung tâm Kế Toán Tin Học Bình Dương / Trung tâm Tư vấn – Đào tạo Bình Dương
Điện thoại: 0909.334.220 – 0969.023.260 – 0917.933.007
