Trong đời, ai cũng nên có một mentor: Hoặc bạn có thể nhiều Mentor cùng một lúc trong các lĩnh vực khác nhau của cuộc sống: Mentor trong công việc, Mentor về phát triển bản thân, Mentor hỗ trợ sức khỏe và tinh thần,…
Là “người đi trước”, họ đưa cho bạn những lời khuyên quý giá: vì trong quá khứ, có thể họ đã từng là chính bạn hiện tại – hơn ai hết, Mentor thấu hiểu những vấn đề, khó khăn của bạn và đưa ra lời khuyên dưới góc nhìn của một người đã từng trải qua cùng hoàn cảnh như vậy.
Họ đã có được những thành công nhất định trong lĩnh vực họ theo đuổi – và có thể, đó cũng là mục tiêu mà bạn đang hướng tới, hoặc sẽ hướng tới trong tương lai.
Để đạt được thành công đó, chắc chắn họ đã phải trải qua những khó khăn, thử thách nhất định – và còn gì tuyệt vời hơn khi nếu bạn có họ là Mentor, họ sẽ chia sẻ cho bạn những cách thức, phương án họ tìm ra để vượt qua các chướng ngại đó, có những lựa chọn và quyết định sáng suốt hơn – giúp bạn rút ngắn hành trình để tới đích nhanh hơn.
Họ là người giúp bạn thấy được sự tiến lên – hoặc thụt lùi của bản thân: Mentor sẽ cùng bạn nhìn nhận bản thân ở quá khứ, hiện tại, tương lai và có ảnh hưởng tích cực tới bạn.
Hơn thế nữa, ở góc nhìn của một người thứ ba, họ sẽ giúp bạn đánh giá một cách khách quan và không bị ảnh hưởng bởi yếu tố cảm xúc cá nhân.
Họ thậm chí có thể giúp bạn nhìn thấy những cơ hội nghề nghiệp mà “có trong mơ, bạn cũng chưa từng nghĩ tới” dưới góc nhìn của một người dày dạn kinh nghiệm.
Họ có khả năng khơi nguồn cảm hứng bằng cách giúp bạn hiểu rõ tường tận con đường mà mình đang theo đuổi và gợi mở ra những hướng đi cho tương lai.
Và Mentor chính là người sẽ thúc đẩy bạn mỗi khi down-mood, giúp bạn tìm ra phương hướng khi bế tắc và “không biết phải làm gì”.
Ngoài ra, mỗi mentor đã có cho mình mạng lưới networking riêng – họ có thế giúp bạn tiếp cận và tạo kết nối với những anh chị giàu kinh nghiệm khác – một cơ hội “đi tắt đón đầu” mà không phải ai cũng có thể cho bạn một cách miễn phí.
Vài năm trở lại đây tại Việt Nam, từ khóa “Mentor” đang dần trở nên phổ biến, tuy nhiên trên thế giới, nhất là ở những quốc gia phát triển, phương thức này đã được hưởng ứng, đón nhận và áp dụng rộng rãi – ngay cả với những cái tên lớn như Mark Zuckerberg cũng có cho mình một mentor.
Chúng ta của hiện tại không chỉ có thế hệ trẻ trung, năng động, không ngừng học hỏi, tìm kiếm cơ hội để vươn tới những chân trời mới mà còn có những anh chị đi trước, nhiều kinh nghiệm hơn, đã đạt được thành công và có vị thế nhất định trong lĩnh vực nào đó, có mong muốn chia sẻ, lan tỏa giá trị tới thế hệ tiếp theo.
Vậy thì Mentor là… Họ là những “người cố vấn”, hỗ trợ trong việc định hướng, phát triển bản thân và công việc, sự nghiệp tương lai cho mentee (người được cố vấn). Họ là những người có kinh nghiệm hơn người được cố vấn trong một lĩnh vực nào đó, chứ không bó hẹp với chức danh. Đó có thể là sếp, cũng có thể là giáo viên, các anh chị giàu kinh nghiệm trong cùng ngành, một người bạn mới gặp được trong một diễn đàn hoặc hội thảo, hay thậm chí bố mẹ của bạn cũng có thể là mentor.
Lời kết: Một Mentor không phải là người đưa bạn “chiếc chìa khóa vạn năng”, mà là người giúp bạn tự rèn luyện để mở cánh cửa đúng của mình. Trong một thế giới đầy biến động, có một Mentor đồng hành sẽ giúp bạn tự tin hơn, trưởng thành nhanh hơn, và vững vàng hơn trên con đường sự nghiệp và cuộc sống. Vậy nên, nếu bạn đang loay hoay trong hành trình của mình, đừng ngần ngại tìm một Mentor – bởi đôi khi, chỉ một câu chuyện từ họ cũng đủ thay đổi cách bạn nhìn nhận cả chặng đường phía trước.
Cần 1 Mentor có TÂM, có thể “giúp” bạn vượt qua các vấn đề trong cuộc sống thì hãy liên hệ 0917.933.007
KHÔNG CHỈ GIẢI PHÁP CHO 1 VẤN ĐỀ, MÀ LÀ TẦM NHÌN CHO CẢ HÀNH TRÌNH!
