Bạn hãy THAM GIA lớp học QUẢN LÝ CẤP TRUNG của Trung tâm Tư vấn – Đào tạo Bình Dương của chúng tôi. Lớp học sẽ trang bị cho các bạn những kỹ năng cơ bản của Quản lý cấp Trung
- BẠN GIỎI NGHỂ, bạn được sếp thăng chức từ cấp nghiệp vụ lên chức quản lý.
- Bạn cảm thấy LO LẮNG: không biết mình đủ trình độ quản lý hay không?
- Bạn là người trẻ mới ra trường, bạn muốn LẬP KẾ HOẠCH cho tương lai. Lên chức, tăng lương,….?
Khoá học đào tạo quản lý cấp trung
Bạn không biết hãy không biết mình cần TRANG BỊ những KỸ NĂNG gì để đáp ứng nhu cầu công việc? xây dựng tương lai?
- KỸ NĂNG GẮN KẾT
- KỸ NĂNG GIAO TIẾP
- TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN
- KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH, GIAO VIỆC, GIÁM SÁT, ĐIỀU HÀNH & ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN
- …………………
Chỉ cần 4 buổi học bạn sẽ được TRANG BỊ nhưng kiến thức cơ bản để hỗ trợ công việc QUẢN LÝ, giúp bạn TỰ TIN trong công tác quản lý.
Đối tượng nên tham gia lớp học này:
- Chuẩn bị lên Quản lý
- Đã làm làm quản lý nhưng thấy chưa quản được công việc quản lý
- Các bạn mới ra trường muốn LẬP KÊ HOẠCH cho TƯƠNG LAI.
- ……………….
QUYỀN LỢI khi tham gia lớp học.
- Có KIẾN THỨC tổng thể của công việc Quản lý.
- Có nhiều mối QUAN HỆ CHẤT LƯỢNG.
- Được tư vấn HỖ TRỢ về công tác quản trị sau khi kết thúc lớp học.
CHI PHÍ THẤP nhưng hiệu quả cao. THÀNH CÔNG chỉ dành cho những ai có sự CHUẨN BỊ tốt, Anh chị HÃY ĐĂNG KÝ NGAY!
Vì thế, các câu trả lời cho những thắc mắc này có trong khóa học đào tạo “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung”.
Quản lý cấp trung viết tắt là Management Middle Manager – MMM, trong cấu trúc tổ chức họ là cầu nối thông tin quan trọng tương tác 3 chiều giữa cấp trên – cấp dưới – hàng ngang giữa các bộ phận trong doanh nghiệp, là trung tâm xử lý và truyền thông tin nhiều nhất trong hệ thống tổ chức.
Để đạt được điều này, người quản lý cấp trung phải hiểu rõ được vị trí của mình đang ở đâu, phải làm gì và cần có những kỹ năng như thế nào để có thể làm tốt vai trò của một Quản lý cấp trung đúng như mong đợi của cấp trên.
Do đó đội ngũ cấp trung cần có đầy đủ những năng lực của một nhà quản lý và năng lực của một quản lý cấp trung bao gồm “năng lực chuyên môn” và “năng lực quản trị”. Hiện nay, hầu hết các MM đều có năng lực chuyên môn vì phải là những nhân viên giỏi, xuất sắc mới được đề bạt lên những vị trí quản lý trong Doanh nghiệp, nhưng năng lực quản trị thì ngoài năng khiếu bẩm sinh phải được rèn luyện & thông qua đào tạo huấn luyện mới có được.
Thấu hiểu được điều này, đội ngũ Chuyên gia của Trung tâm Tư Vấn – Đào Tạo Bình Dương đã nghiên cứu, thiết kế và cung cấp đến Quý Doanh nghiệp, Học viên Khóa Học Quản Lý Cấp Trung – Management For Middle Manager (MMM) với những chia sẻ thực tiễn hết sức sinh động, giàu tính ứng dụng trong suốt quá trình học.
Mục tiêu chương trình
Sau khi kết thúc khóa học quản lý cấp trung, học viên có thể:
- Hiểu được vai trò, ý nghĩa của vị trí MM trong doanh nghiệp.
- Làm chủ các năng lực quan trọng chủ chốt của người MM: hoạch định, kiểm soát, tổ chức triển khai, kỹ năng lãnh đạo quản lý.
- Nâng cao khả năng giao tiếp, tạo động lực làm việc cho nhân viên.
- Nâng cao năng suất làm việc của nhân viên.
- Làm chủ tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề hiệu quả trong quản lý.
Phương pháp đào tạo
- Thực hành 70% thực tế và 30% lý thuyết căn bản.
- Khóa học đào tạo quản lý cấp trung được triển khai trên việc hoạt động nhóm và thảo luận trong suốt quá trình học.
- Đào tạo mang tính thực tế qua việc trao đổi kinh nghiệm với Giảng viên và thảo luận với các thành viên trong nhóm.
- Bài giảng kết hợp với các hoạt động tương tác, các Học viên có cơ hội để tìm ra giải pháp thực tế trong công việc như phân tích tình huống (Case studies), tìm giải pháp , trò chơi ứng dụng, nhập vai và mô phỏng.
Đặc biệt: Có những lớp kèm riêng 1:1 theo yêu cầu.
LIÊN HỆ & ĐĂNG KÝ HỌC tại:
Trung tâm Kế Toán Tin Học Bình Dương / Trung tâm Tư vấn – Đào tạo Bình Dương
Điện thoại: 0909.334.220 – 0969.023.260 – 0917.933.007
